欢迎来到广东中屹行杰律师事务所官方网站!
咨询热线
0755-21601707
13924623550
热门关键词:

广东中屹行杰律师事务所 服务领域

商事诉讼仲裁

为当事人提供案件分析咨询,拟定应对策略,制定诉讼方案

为当事人起草、制作起诉状等与诉讼相关的各类文书

代理当事人参与各类民商诉讼的一审、二审程序

代理当事人申请启动各类民商案件的再审程序

协助当事人对于案件相对方采取临时性禁令措施

代理各类民商案件的执行程序、当事人参与各类民商事仲裁案件

为当事人提供各类法律风险的防范方案等咨询服务

  • 民事纠纷解决

    为客户提供家事婚姻、合同争议、人身损害等方面的法律服务

  • 企业法律顾问

    为企业提供公司设立、股权变更、合同起草、劳动人事等方面的法律服务

  • 知识产权保护

    为企业提供专利、商标、著作权等知识产权保护方面的法律服务

  • 刑事会见辩护

    提供刑事辩护服务,包括律师会见、出庭辩护等方面

  • 财税合规管理

    为企业客户提供专项审计、财务梳理、专精特新申报等方面的服务

资深法律专家团队

资深法律专家团队 广东中屹行杰律师事务所自成立以来,始终秉持为客户提供精益法律服务的初衷使命,在常规服务领域范围内开设企业法律服务、民生法律服务、知识产权服务、刑事会见辩护、财税合规管理五大特色业务板块,致力于为企业及民众提供即时、高效、专业的一站式法律服务。
`

我们的优势

恪守“忠实、勤勉、谨慎、高效”原则
我所广纳人才,汇集一批律师精英,我所律师无论是个人的专业能力还是执业经验,均得到了实践的检验和客户的高度认可。规范的客户服务流程,无与伦比的专业知识,让走进律所的每一位客户“放心”
专业律师的贴心服务,最大程度的保障客户的合法权益及个人隐私。我所拥有律师,人力资源管理师、专利代理人、会计师,心理咨询师等,为每位客户提供多对一的团体、全方位服务,让走进律所的每一位客户“暖心”。

合作客户

数以万计的客户选择了中屹行杰师事务所

  • 合作
  • 合作
  • 合作
  • 合作
  • 合作
  • 合作
  • 合作
  • 合作
  • 服务热线:0755-21601707 立即咨询

    广东中屹行杰律师事务所

    为客户创造价值,与客户共同成长

    关于我们

    广东中屹行杰律师事务所

    广东中屹行杰律师事务所自成立以来,始终秉持为客户提供精益法律服务的初衷使命,在常规服务领域范围内开设企业法律服务、民生法律服务、知识产权服务、刑事会见辩护、财税合规管理五大特色业务板块,致力于为企业及民众提供即时、高效、专业的一站式法律服务。 律所坐落于深圳前海深港经济合作区,面向粤港澳大湾区,交通便捷、环境优雅,全体同仁随时恭候新老客户光临做客,我们将竭诚为您的法律问题答疑解惑,为您的公司发展保驾护航。 “维护法治正义,保障客户权益”,新的发展时期,中屹行杰律师事务所将继续秉承“忠实、勤勉、专业、高效”的核心价值观为客户提供专业全面、优质高效的法律服务,为客户创造最大价值、为粤港澳大湾区法治建设贡献积极力量。

    了解更多

    律所坐落于深圳前海深港经济合作区,面向粤港澳大湾区,交通便捷、环境优雅

    新闻快讯

    广东中屹行杰律师事务所,解答你关心的法律问题

    more 新闻快讯
    122023-12-08

    员工达到退休年龄,但是社保没有缴纳满15年,怎么办?

    1、员工达到退休年龄,但是社保没有缴纳满15年,怎么办?员工达到退休年龄,但是社保没有缴纳满15年,可以采取以下办法。(1)如当地政策允许,可一次性补缴,补缴后申请享受退休金待遇。(2)如当地政策允许,可考虑继续保留劳动关系用工,继续缴纳社会保险,直至员工可以享受退休金待遇,但在此期间用人单位仍需依

    more 律师随笔
    032024-03-11

    股东“抽逃出资”不补行吗?新公司法定了

    作者:席芮芸 全国人民代表大会常务委员会于2023年12月29日召开的第十四届第七次会议上表决通过了新修订的《公司法》。该法规定将自2024年7月1日起正式施行。新公司法的修订强调了对公司组织结构和行为的规范,目的是保护公司、股东、职工以及债权人的合法权利。修订还旨在进一步完善适应中国特色

    more 常见问答
    • 千万别以为“假离婚”是无效的!

      1、千万别以为“假离婚”是无效的!由于房产的限购政策,这几年通过“假离婚”方式购买二套房的家庭很多,但是在法律上是不存在“假离婚”这个说法的,从民政局领取离婚证之后,在民政局签订的那份《离婚协议》就生效了,除非有欺诈、胁迫等情形,否则这份协议不存在被撤销的可能。作为具有完全民事行为能力人的成年人,应

    • 试用期迟到2次就能辞退员工?

      1、试用期迟到2次就能辞退员工?2023年2月1日,小明与A公司签订劳动合同,试用期为3个月,劳动合同约定,试用期内迟到或早退2次以上的,视为考核不合格,不符合录用条件。2023年2月15日,公司以小明迟到两次为由,不符合录用条件,解除了双方的劳动关系,小明当然去申请仲裁了。法院认定,在试用期两次迟

    • 青岛啤酒厂工人原料仓小便行为应承担法律责任吗?

      1、青岛啤酒厂工人原料仓小便行为应承担法律责任吗?近日,一则关于员工在青岛啤酒原料仓库小便的视频在网络上广泛传播,引起了广大消费者的担忧。柯律师认为不管员工在原料仓还是货车车厢小便,首先,我们需要明确这种行为是否构成违法行为。根据我国《劳动法》和《环境保护法》等相关法律法规,劳动者应当遵守劳动纪律,

    • 补签或倒签书面劳动合同后,竟然要不了二倍工资!

      1、补签或倒签书面劳动合同后,竟然要不了二倍工资!法院一般认定用人单位虽未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,但双方已于后期签订起始期限回溯至用工之日的书面劳动合同,该签约行为应视为双方对此前未签订书面劳动合同的弥补,应视为双方对于未签订劳动合同期间的书面劳动合同的追认,所以这种情况下对于