律所佳讯 | 中屹行杰律师事务所与东莞市辉达物业投资有限公司举行法律顾问签约授牌仪式
近日,广东中屹行杰律师事务所与东莞市辉达物业投资有限公司常年法律顾问签约授牌仪式在东莞圆满举行。双方签订了常年法律顾问聘用协议,以我所合伙人李锋律师为负责人的法律顾问团队,将为东莞市辉达物业投资有限公司提供全方位的法律顾问服务。
了解详情近日,广东中屹行杰律师事务所与东莞市辉达物业投资有限公司常年法律顾问签约授牌仪式在东莞圆满举行。双方签订了常年法律顾问聘用协议,以我所合伙人李锋律师为负责人的法律顾问团队,将为东莞市辉达物业投资有限公司提供全方位的法律顾问服务。
了解详情1、千万别以为“假离婚”是无效的!由于房产的限购政策,这几年通过“假离婚”方式购买二套房的家庭很多,但是在法律上是不存在“假离婚”这个说法的,从民政局领取离婚证之后,在民政局签订的那份《离婚协议》就生效了,除非有欺诈、胁迫等情形,否则这份协议不存在被撤销的可能。作为具有完全民事行为能力人的成年人,应
了解详情1、试用期迟到2次就能辞退员工?2023年2月1日,小明与A公司签订劳动合同,试用期为3个月,劳动合同约定,试用期内迟到或早退2次以上的,视为考核不合格,不符合录用条件。2023年2月15日,公司以小明迟到两次为由,不符合录用条件,解除了双方的劳动关系,小明当然去申请仲裁了。法院认定,在试用期两次迟
了解详情1、青岛啤酒厂工人原料仓小便行为应承担法律责任吗?近日,一则关于员工在青岛啤酒原料仓库小便的视频在网络上广泛传播,引起了广大消费者的担忧。柯律师认为不管员工在原料仓还是货车车厢小便,首先,我们需要明确这种行为是否构成违法行为。根据我国《劳动法》和《环境保护法》等相关法律法规,劳动者应当遵守劳动纪律,
了解详情1、补签或倒签书面劳动合同后,竟然要不了二倍工资!法院一般认定用人单位虽未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,但双方已于后期签订起始期限回溯至用工之日的书面劳动合同,该签约行为应视为双方对此前未签订书面劳动合同的弥补,应视为双方对于未签订劳动合同期间的书面劳动合同的追认,所以这种情况下对于
了解详情九月金秋丹桂飘香,硕果累累丰收忙。9月24日,广东中屹行杰律师事务所合伙人李锋律师应邀参加深圳吉安商会法律专业委员会授牌仪式暨深圳吉安商会法律专业委员会工作会议,大会为李锋律师颁发深圳吉安商会法律专业委员会副主任聘书。这既是大会对李锋律师工作的肯定,也是对李锋律师今后工作的鼓励,这既是荣耀同时也承载
了解详情广东中屹行杰律师事务所欢迎王永平律师,陈娟总监的加入2023年11月1日,律所双喜临门,迎来王永平律师、陈娟市场总监两名新伙伴的加入,为律所的发展注入了新鲜血液,律所蓬勃发展未来可期。王永平律师具有近八年的律师执业经验,曾多年担任公司常年法律顾问,能独立承办各类民商事及刑事案件,具有较强的公司法律文
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