8月2日，柯带娣律师团队走访常年法律顾问单位深圳市泰科汉泽精密电子有限公司，为顾问单位进行《劳动关系法律风险防范》培训，梳理日常管理及工作中的法律合规要点，给顾问单位解答遇到的法律问题。 为法律顾问单位进行培训是一个重要的环节，旨在提升单位内部员工的法律意识和法律实务操作能力，确保单位在运营过程中能够合法合规，有效预防法律风险，携手并进，共筑法治基石 —— 法律顾问单位培训活动圆满落幕。 ▶ 提升法律意识：增强员工对法律法规的认知和理解，确保在日常工作中能够自觉遵守法律。 提高法律实务能力：通过具体案例分析和法律实务操作指导，提高员工解决实际法律问题的能力。 预防法律风险：识别单位可能面临的法律风险，并提供相应的预防和应对措施。 ▶ 部分：试用期法律风险管理——试用期期限、试用期法律风险、试用期操作指引、试用期解除劳动合同。 第二部分：劳动合同变更法律风险管理——劳动合同变更类型、调岗法律文书。 第三部分：工时管理假期管理——劳动合同变更类型、调岗法律文书。 ▶ 知识测试：通过测试评估员工对培训内容的掌握程度。 实操考核：对员工的法律实务操作能力进行考核，确保培训效果落到实处。 反馈收集：收集员工对培训的反馈意见，以便对后续培训进行改进和优化。 培训过程中，参训人员积极参与，气氛热烈。大家纷纷表示，这次培训不仅拓宽了法律视野，更深化了对法律服务在企业运营中重要性的认识，为日后更好地服务于单位发展奠定了坚实的基础。 尤为值得一提的是，通过本次培训，我们不仅增强了团队内部的沟通与协作，还促进了法律顾问与业务部门的深度融合，为推动形成全员学法、懂法、守法的良好氛围，构建更加完善的法律风险防控体系迈出了坚实的一步。 展望未来，我们将继续秉承“专业、高效、创新”的服务理念，不断优化法律顾问团队的建设与管理，积极应对市场变化，为单位的持续健康发展提供更加坚实有力的法治保障。相信在全体成员的共同努力下，我们能够携手并进，共筑法治基石，开创更加辉煌的明天！ ▶ 结语：本次法律顾问单位培训取得了显著成效，员工的法律意识和实务能力得到了明显提升。未来，我们将继续加强法律培训，不断更新培训内容，提高培训质量，为单位的长远发展提供坚实的法律保障。同时，我们也建议单位在日常工作中注重法律文化的建设，营造全员学法、懂法、守法的良好氛围，我们不仅收获了知识的滋养，更凝聚了前行的力量。让我们以此为契机，不忘初心，砥砺前行，在法治的道路上不断探索与实践，共同书写法律顾问事业的新篇章！ ▶
深圳市泰科汉泽精密电子有限公司 该司创立于2007年，是以POGO PIN为主要技术开发主体，以开发为核心，集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。经过十多年的发展和技术沉淀，我们在POGO PIN 微电子学、半导体高频测试和磁传输、大电流导电和新能源充电等领域有着丰富的研究经验和大量的固体生产。 该司主要产品有:POGO PIN、POGO PIN连接器、磁性连接器、磁性充电数据线。我司产品广泛应用于智能穿戴、移动通讯、数码相机、汽车、医疗器械等领域。 该司拥有专业的工程研发支持，高效率的销售团队，具有竞争力的价格优势，为全球40多个的客户提供出口，包括法国、德国、土耳其、俄罗斯、意大利、英国、西班牙、美国、巴西、澳大利亚和东南亚。
